Sind Sie bereit, Ihre persönliche Trainingskarriere im Jahr 2019 zu verbessern?

Mit einer einfachen Planung können Sie für den Erfolg bereit sein!

Es ist kaum zu glauben, dass 2018 schnell zu Ende geht, da wir uns auf die Hektik der Ferienzeit und die unheimliche Ruhe konzentrieren, die das normale Summen der Haupttrainingsstunden ersetzt hat. Jetzt ist jedoch ein idealer Zeitpunkt, um sich auf den bevorstehenden Anstieg im Januar vorzubereiten, da bestehende Kunden neue Schulungsziele und PRs festlegen und potenzielle Kunden bereit sind, ihre Vorsätze in die Realität umzusetzen. Es ist der perfekte Zeitpunkt, um die Details Ihrer Ziele, Strategien und Planungen für 2019 zu verbessern. Sind Sie bereit?

Haben Sie sich Ziele für 2019 gesetzt? Worauf konzentrieren Sie sich im ersten Quartal?

Vielleicht möchten Sie sich auf einen neuen Kunden-Demografie- oder Fitness-Trend konzentrieren. Wir haben immer wieder gehört, dass immer mehr junge und weniger junge Menschen in die Mitglieder des Fitnessclubs aufgenommen werden. Mit diesen neuen Gruppen kommt ein neuer Fokus darauf, wie sie ihre Bedürfnisse am besten bedienen können. Wille persönliches Gruppentraining oder Sportcamps werden zu einem Expansionsgebiet? Von den Anforderungen an die Ausrüstung über die mögliche Neugestaltung der Einrichtung bis hin zu Ihren eigenen Qualifikationen oder den Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter müssen diese integralen Bestandteile als Teil Ihres Gesamtplans betrachtet werden.

Einige der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr sind Fitness, Abnehmen, gesünderes Essen und Stressbewältigung. Dies sind definitiv Bereiche, die gut geschliffen sind Personal Trainer kann Kunden auf ihrem Weg zur Erreichung ihrer Ziele glänzen und führen. Verwenden Sie diese Top-Auflösungen und inspirierend Kundenerfolgsgeschichten als Grundlage für Ihre Nachrichten, um sich mit potenziellen neuen Kunden oder Mitgliedern des Fitnessstudios zu verbinden.

Überlegen Sie, welche Marketingstrategien Ihren Zielen am besten dienen. Wie werden Sie diese demografischen Daten erreichen, um Ihre Dienstleistungen zu fördern und heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz ab? Machen Sie ein Brainstorming darüber, was Ihre Zielmärkte lesen, sehen, hören und wohin sie gehen. Verwenden Sie diese Ergebnisse, um die Werbeformate auszuwählen, die sie am besten erreichen, einschließlich Social Media, Direktwerbung, Community-Magazinen und -Papieren, sogar Geschäftspartnerschaften und Cross-Promotions.

Teamstärken: Fähigkeiten der Spieler

Wenn Sie ein eigenes Fitnessstudio besitzen oder ein Team von Personal Trainern leiten, nutzen Sie diese langsamere Zeit, um die aktuellen Stärken Ihres Personal Training Teams zu bewerten. Bestimmen Sie, welche Spezialitäten in Ihrem Team möglicherweise bereits vorhanden sind, die zur Verbesserung Ihrer Mitgliederbasis eingesetzt werden können. Überprüfen wenn die primären Personal Trainer-Zertifizierungen Ihres Teams auf dem neuesten Stand sind. Wurde die erforderliche Weiterbildung abgeschlossen, wenn sie kurz vor dem Ablauf stehen? Wenn nicht, bietet dies eine außergewöhnliche Gelegenheit, ihre Ausbildung in Bereiche zu leiten, die den bevorstehenden Anforderungen Ihrer Website entsprechen.

Wenn Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter investieren, können Sie feststellen, dass Sie nicht nur am Erfolg Ihrer Einrichtung interessiert sind, sondern auch an deren persönlichem Erfolg. Wenn es Dollars oder Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, nutzen Sie diese! Ob Sie einzelne Kurse auswählen, Trainer zu Workshops schicken oder sogar eine Bildungsveranstaltung in Ihrem Club veranstalten - inspirieren Sie zum weiteren Lernen. (Wenden Sie sich aus wirtschaftlichen Gründen an die Zertifizierungs- und Bildungsgruppen, wenn Ihr Club die Möglichkeit dazu hat veranstalten einen Workshop. Oft können Ihre Mitarbeiter kostenlos oder zu einem stark ermäßigten Preis im Austausch für die Nutzung Ihrer Website teilnehmen.) Lassen Sie Ihre Trainer dem Team mitteilen, was sie gelernt haben, wenn sie einen Workshop besucht oder einen Kurs besucht haben. Dies gibt ihnen auch die Möglichkeit, ihre Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Vielleicht können sie das Gelernte anpassen und Schulungen für Mitglieder anbieten. Gesunde Ernährung und Gewichtsverlust sind immer gut besucht.

Vergessen Sie nicht, den Status der CPR / AED-Anmeldeinformationen Ihres Teams zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand sind. Es gibt mindestens 15 Zustände ( DC) Dazu müssen die Gesundheitsclubs über ein AED-Programm verfügen und das Personal in der richtigen Verwendung geschult sein. Diese lebensrettende Fähigkeit ist aus gutem Grund ein Standard für den Clubbetrieb. Ein Bericht von der Zeitschrift des American College of Cardiology wies darauf hin, dass die Überlebensraten bei Herzstillstand in traditionellen Trainingsanlagen höher sind als in anderen Innenräumen. Gehen Sie noch einen Schritt weiter, indem Sie eine Überprüfung und Übung des medizinischen Notfallplans Ihres Clubs einschließen. Durch die Überprüfung und Durchführung des Plans können Ihre Mitarbeiter die potenzielle Angst oder Panik überwinden, wenn sie sich einem tatsächlichen medizinischen Notfall gegenübersehen.

Denken Sie an Ihr Team. Würden Sie sie als ein Team betrachten, das sich bemüht, ein gemeinsames Ziel mit jedem Mitglied zu erreichen, das sich voll und ganz engagiert und gegenseitig unterstützt? Oder sind sie eine Gruppe von Personen ohne gemeinsames Ziel, die sich nur um sich selbst sorgen und ihr Ego und ihre Gehaltsschecks schützen? Denken Sie nicht, dass Mitglieder oder andere Kunden diese Art von Interaktionen nicht sehen (oder davon hören). Integrieren Sie Teambuilding-Aktivitäten in Besprechungen und Zeitpläne, insbesondere wenn Sie persönliche Trainer haben, die als Auftragnehmer arbeiten und sich möglicherweise nicht als Teil des Teams fühlen. Es stehen viele Ressourcen zur Teambildung zur Verfügung. Suchen Sie online nach Aktivitäten wie Spielen und aufschlussreichen Persönlichkeitsbewertungen. Wenn Ihr Team sehr dysfunktional ist, sollten Sie einen Teambuilding-Experten hinzuziehen.

Planen Sie Ihre Werbeaktionen

Nur etwa 64% der Auflösungen werden einen Monat lang aufbewahrt. Das bedeutet, dass ungefähr ein Drittel dieser neuen Kunden oder Mitglieder Anfang Februar verschwunden sein könnte. Was können Sie tun, um sie durch Ihre Tür zu halten, ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten und zusätzliche Dienstleistungen zu erwerben? Vielleicht wäre Ende Januar bis zum Valentinstag eine günstige Zeit, um Aktionen für persönliche Trainingspakete zu starten. Die Mitglieder sind weiterhin ihren Resolutionen verpflichtet, und die Pauschalangebote sind möglicherweise nur die Antwort darauf, dass ihr Engagement länger anhält.

Berücksichtigen Sie den Zeitpunkt von Empfehlungsaktionen. Die 64%, die immer noch engagiert sind, beginnen wahrscheinlich mit den Ergebnissen ihrer harten Arbeit zu glühen und gewinnen die Aufmerksamkeit von Mitarbeitern, Familie und Freunden. Belohnen Sie ihr Engagement und holen Sie sich zusätzliche Mitglieder.

Nach ungefähr sechs Wochen (nach dem Valentinstag) in das neue Jahr kann es Zeit sein, zu prüfen, ob Ihre Einzelschulungskunden an Gruppen-Personal Training oder zusätzlichen Programmoptionen interessiert sind. (Seien Sie sich bewusst, wie Sie Gruppen-Personal-Training-Programme fördern. Sie möchten vermeiden, dass Einzel-Personal-Training und die individuellen Vorteile, die es für Kunden mit sich bringt, ausschlachten.) Bewerten Sie, wie viele Personal-Trainingseinheiten Ihr typischer Kunde kauft. Kunden können aus persönlichen Gründen ihre Einzelgespräche einschränken oder das Gefühl haben, dass sie genug Fitness-Know-how erworben haben, um es für eine Weile alleine zu machen. Die Förderung des persönlichen Personentrainings für diese Kunden kann die wirtschaftliche Barriere überwinden und ihnen unter Anleitung ein Gefühl der Unabhängigkeit vermitteln, da die Teilnehmer weiterhin die Programmierung und einen Teil der persönlichen Aufmerksamkeit erhalten, die erforderlich sind, um sie auf dem Weg zu ihren Zielen zu halten. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, die Motivation und die Einhaltung unter den Gruppenmitgliedern zu verbessern, insbesondere wenn sie ähnliche Ziele verfolgen. Bilden Sie Trainingsgruppen, um gemeinsame Kundenziele zu erreichen, z. B. eine Flucht in die Frühlingsferien, ein schlankes Hochzeitskleid oder Marathon-PRs. Integrieren Sie zielspezifische Schulungen in die Gruppentrainings, möglicherweise Möglichkeiten zum Umgang mit Heißhungerattacken oder Strategien zur Flüssigkeitszufuhr am Renntag.

Einpacken

Wie Sie sehen, gibt es mehrere Möglichkeiten, diese möglicherweise langsamere Jahreszeit positiv zu nutzen. Wenn Sie Ihre Ziele für 2019 mit Plänen und Ressourcen definiert haben, sind Sie, Ihr Verein und Ihr persönliches Trainingsteam auf Erfolgskurs. Die Planung hilft Ihnen, sich auf Lösungen für das typische Auf und Ab der Mitgliedschaftszyklen vorzubereiten und reaktionäre Reaktionen in letzter Minute zu vermeiden. Wenn der Anstieg der Schulungsverkäufe im Januar eintritt, sind Sie und Ihr Schulungsteam bereit, Kunden zu ihren Zielen und darüber hinaus zu führen.