Fitness-Lebenslauf

Lebenslauf schreiben für Fitnessprofis

Stacey Penney
Stacey Penney
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Brian Sutton MS, MA, Kur-Apotheke-Badherrenalb-CPT, CES, PES
Stacey Penney MS, Kur-Apotheke-Badherrenalb-CPT, CES, PES, FNS

Fitnessprofis müssen die Bedeutung eines gut geschriebenen Lebenslaufs verstehen. Es spielt keine Rolle, ob Sie sich bei einem örtlichen Gesundheitsclub, einer Universität oder einer Sportleistungsklinik bewerben. Ihr Lebenslauf kann den Schlüssel für Sie enthalten, um Ihren Traumjob zu bekommen oder um zu verhindern, dass Sie überhaupt in Betracht gezogen werden.

Ein Lebenslauf ist ein Verkaufstool, das Ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen beschreibt, sodass Arbeitgeber auf einen Blick sehen können, wie Sie zu ihrem Unternehmen beitragen können. Mit anderen Worten, Ihr Lebenslauf ist eine kurze schriftliche Momentaufnahme, in der die Eigenschaften hervorgehoben werden, die Sie besitzen.

Zweck eines Lebenslaufs

Ein Lebenslauf erledigt seine Arbeit erfolgreich, wenn dies der Fall ist schließt nicht aus Sie aus Rücksicht. Die Aufgabe Ihres Lebenslaufs ist einfach: Sie erhalten ein Vorstellungsgespräch! In vielen Fällen kann es weniger als 30 Sekunden dauern, bis Arbeitgeber entscheiden, ob Ihr Lebenslauf auf dem Stapel „Überlegen“ oder „Ablehnen“ landet. Daher muss Ihr Lebenslauf schnell das Interesse des Lesers wecken. Die meisten Personalchefs werden nicht zu viel Zeit damit verbringen, jeden Lebenslauf durchzusehen. Daher muss er schnell und genau beschreiben, wer Sie sind, was Sie am besten können und wie Sie für ihr Unternehmen von Nutzen sein können.

Die effektivsten Lebensläufe konzentrieren sich eindeutig auf eine bestimmte Berufsbezeichnung (d. H. Zertifizierter Personal Trainer, Gruppenfitnesslehrer, Fitnessmanager) und richten sich nach den vom Arbeitgeber angegebenen Anforderungen für die Position. Je mehr Sie über die für den Job erforderlichen Aufgaben und Fähigkeiten wissen und Ihren Lebenslauf nach diesen Punkten organisieren, desto effektiver wird Ihr Lebenslauf. Und je mehr Sie über den Arbeitgeber und die Position wissen, desto besser können Sie Ihren Lebenslauf an den Job anpassen.

Format fortsetzen

1. Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail. Alle Ihre Kontaktinformationen sollten oben in Ihrem Lebenslauf stehen.

  • Ihre Kontaktinformationen sollten aktuell sein. Wenn Sie Student sind oder ständig umziehen, verwenden Sie am besten eine feste Adresse, z. B. Ihre Eltern.
  • Vermeiden Sie Spitznamen.
  • Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse.
  • Überprüfen Sie Ihre Voicemail-Nachricht. Stellen Sie sicher, dass potenziellen Arbeitgebern eine professionelle Botschaft vermittelt wird.

2. Bildung: Wenn Sie ein neuer Hochschulabsolvent sind, geben Sie Ihre Ausbildung vor Ihrer Berufserfahrung an, insbesondere wenn Sie nur über eine begrenzte Berufserfahrung verfügen. Wenn Sie ein Fitnessprofi mit wenig bis gar keiner College-Erfahrung sind, geben Sie zuerst Ihre Berufserfahrung an. Wenn Sie Ihre attraktivsten Funktionen vor allem anderen auflisten, können Sie potenziellen Arbeitgebern einen guten ersten Eindruck vermitteln.

  • Listen Sie zuerst Ihre letzte Ausbildung auf.
  • Geben Sie Ihren Abschluss (A.S., B.A., M.S. usw.), Ihr Hauptfach, die besuchte Institution und das Nebenfach / die Konzentration an.
  • Geben Sie Ihren Notendurchschnitt (GPA) nur an, wenn er höher als 3,5 ist und Sie nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen. Wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, sind diese Informationen für Arbeitgeber relevanter und übertreffen die Bedeutung eines GPA.
  • Erwähnen Sie akademische Auszeichnungen.
  • Listen Sie alle Fitness-Zertifizierungen und fortgeschrittenen Spezialisierungen auf (d. H. Kur-Apotheke-Badherrenalb-CPT, CES, PES).

3. Berufserfahrung: Listen Sie alle Berufserfahrungen auf, die Ihnen wichtige und anwendbare Fähigkeiten vermittelt haben. Neben Bewegung und Ernährung können viele Fähigkeiten an Fitness-Arbeitgeber vermarktet werden (insbesondere, wenn Sie keine Erfahrung im Bereich Fitness haben). Zum Beispiel sollten frühere Jobs mit den Schwerpunkten Vertrieb, Kundenservice, Führung und Multitasking in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden. Listen Sie alle Berufserfahrungen auf, die so eng wie möglich mit der Stelle zusammenhängen, auf die Sie sich bewerben.

Fügen Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge ein, dh stellen Sie Ihren letzten Job an die erste Stelle und arbeiten Sie rückwärts zu Ihrem ersten relevanten Job. Einschließen:

  • Titel der Position
  • Name der Organisation
  • Arbeitsort (Stadt, Bundesland)
  • Beschäftigungsdaten
  • Beschreiben Sie Ihre Arbeitsverantwortung mit Schwerpunkt auf bestimmten Fähigkeiten und Leistungen.
  • Betonen Sie, wie frühere Erfahrungen Sie für die Stelle qualifizieren, für die Sie sich bewerben.

4. Sonstige Angaben: Listen Sie wichtige Informationen auf, die für Arbeitgeber von Vorteil sein können, wenn sie über Sie Bescheid wissen.

  • Besondere Fähigkeiten oder Kompetenzen (z. B. Microsoft Office, Webdesign, Photoshop)
  • Führungs- und / oder Unterrichtserfahrung (z. B. Tauchlehrer, Community College Instructor)
  • Teilnahme an Sport, Bodybuilding, Fitness-Workshops oder Kongressen oder Weiterbildungskursen
  • Wohltätigkeits- und Freiwilligenarbeit
  • Professionelle Mitgliedschaft

5. Referenzen: Die meisten Arbeitgeber fragen nach drei Referenzen. Es wird empfohlen, Ihre Referenzen auf einem separaten Blatt Papier aufzulisten. Es ist viel besser, Platz in Ihrem Lebenslauf für wichtige Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung zu nutzen. Am Ende Ihres Lebenslaufs können Sie Folgendes vermerken: "Referenzen auf Anfrage."

Bei der Auflistung professioneller Referenzen gehören:

  • Name der Referenz
  • Berufsbezeichnung
  • Beziehung
  • Unternehmen
  • Adresse
  • Telefonnummer
  • E-Mail-Addresse

Wenn möglich, wählen Sie Referenzen, die Positionen in einem verwandten Gesundheits- und Fitnessbereich innehaben. In diesem Fall sind Arbeitgeber an Rückmeldungen von jemandem interessiert, der in einer verantwortungsvollen und autoritären Position war, die Ihre Arbeitserfahrung, Professionalität und Zuverlässigkeit beurteilen kann. Vermeiden Sie es, Familienmitglieder als Referenzen aufzulisten. Ehemalige Manager, Vorgesetzte und Professoren machen gute Referenzen.

Bitten Sie um Erlaubnis, ihren Namen und ihre Kontaktdaten als Referenz zu verwenden. Teilen Sie mit, ob sich Ihr Name geändert hat, seit Sie mit ihnen gearbeitet haben, damit sie Ihren neuen Namen erkennen. Leiten Sie ihnen Ihren aktuellen Lebenslauf weiter, damit sie bereit sind, über Ihre Stärken und Ihr Potenzial für die Arten von Positionen zu sprechen, die Sie suchen.

6. Anschreiben: Einige Unternehmen werden Ihren Lebenslauf ohne Anschreiben nicht einmal berücksichtigen. Verwenden Sie das Anschreiben, um Sie, Ihre Fähigkeiten und deren direkte Anwendung auf die Position vorzustellen.

  • Geben Sie dieselben Kontaktdaten wie in Ihrem Lebenslauf an.
  • Personalisieren Sie das Anschreiben mit professionellen Begrüßungs- und Schlusszeilen (Sehr geehrter Herr ABC, mit freundlichen Grüßen).
  • Vielen Dank an den Leser für die Prüfung Ihrer Bewerbung.

7. Überarbeiten: Sie haben Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben geschrieben. Jetzt ist es an der Zeit, sie von einem Kollegen oder Mentor überprüfen und kritisieren zu lassen.

Vorschläge:

  • Überprüfen Sie die gesamte Rechtschreibung (Microsoft Word verfügt über eine Rechtschreibprüfung).
  • Lesen Sie sie Wort für Wort vor.
  • Bitten Sie einen Mentor oder Kollegen, eine Grammatikprüfung durchzuführen.
  • Bitten Sie einen anderen Freund, Korrektur zu lesen. Je mehr Personen Ihren Lebenslauf (und Ihr Anschreiben) sehen, desto wahrscheinlicher werden falsch geschriebene Wörter und unangenehme Sätze gesehen und korrigiert.

8. Design: Diese Tipps erleichtern das Lesen und / oder Hochladen Ihres Lebenslaufs in die Computerdatenbank eines Arbeitgebers.

  • Verwenden Sie sauberes, hochwertiges weißes Papier.
  • Verwenden Sie 8-1 / 2- x 11-Zoll-Papier.
  • Drucken Sie nur auf einer Seite des Papiers.
  • Verwenden Sie eine Schriftgröße von 10 bis 12 Punkten.
  • Verwenden Sie einfache, leicht lesbare Schriftarten.
  • Wählen Sie eine Schriftart und bleiben Sie dabei.
  • Vermeiden Sie Kursivschrift, Schrift und unterstrichene Wörter.
  • Falten oder heften Sie Ihren Lebenslauf nicht.
  • Wenn Sie Ihren Lebenslauf verschicken müssen, legen Sie ihn in einen großen Umschlag.

9. Online-Einreichung von Lebensläufen: Viele der größeren Organisationen verlangen jetzt, dass Kandidaten eine Online-Bewerbung einreichen. Nach all der Arbeit beim Entwerfen eines erstklassigen Lebenslaufs müssen Sie möglicherweise eine schnelle Neugestaltung vornehmen (keine Panik!), Damit Ihre Online-Bewerbung und Ihr Lebenslauf wahrgenommen werden. Einige Online-Programme durchsuchen Ihre Bewerbung nach Schlüsselwörtern, die in der Stellenbeschreibung enthalten sind. Stellen Sie sicher, dass Sie einige davon in Ihre Materialien integrieren (und dies schließt auch das Anschreiben ein). Der Online-Einreichungsprozess wird wahrscheinlich Textfelder enthalten, in die Sie Abschnitte Ihres Lebenslaufs kopieren und einfügen können, z. B. Details zu früheren Arbeitserfahrungen.

Ein paar Punkte zu beachten:

  • Fügen Sie Schlüsselwörter für die Stellenbeschreibung hinzu.
  • Speichern Sie eine Kopie Ihrer Antworten und des überarbeiteten Lebenslaufs.
  • Überprüfen und passen Sie die Formatierung beim Kopieren / Einfügen von Materialien an.
  • Speichern Sie eine Kopie des überarbeiteten Lebenslaufs (und des Anschreibens) zum Hochladen in einem PDF.
  • Nennen Sie diesen überarbeiteten Lebenslauf mit Ihrem Namen und der Stelle, für die Sie sich bewerben, mit korrekter Schreibweise.

Eine der Herausforderungen beim Online-Einreichen von Anträgen ist die Formatierung. Auf den meisten Websites können Sie eine vollständige Kopie Ihres Lebenslaufs hochladen. Es ist wichtig, eine Kopie Ihres neu überarbeiteten Lebenslaufs im PDF-Format zu speichern, um das Hochladen zu vereinfachen.

Fazit

Personal Training ist eine der am schnellsten wachsenden Berufe des Landes. Da die allgemeine Bevölkerung weiter wächst und länger lebt und unter ungesunden Lebensstilen wie Fettleibigkeit, Diabetes und Bluthochdruck leidet (um nur einige zu nennen), werden die Dienste zertifizierter Personal Trainer zur Verbesserung ihrer Lebensqualität von entscheidender Bedeutung. In der Folge steigen auch die Nachfrage und die Erwartungen nach zertifizierten Personal Trainern. Daher wird es für Personal Trainer und Fitnessprofis immer wichtiger, effektiv einen erstklassigen Lebenslauf zu verfassen, um diejenigen besser zu erreichen, die ihre Dienste benötigen.

Eine Liste der offenen Fitnessjobs finden Sie unter Kur-Apotheke-Badherrenalbjobs.com

Weitere Tipps zur Jobsuche finden Sie unter Social Media und Jobsuche: Vor- und Nachteile

Stichworte: Fitness-Lebenslauf

Der Autor

Stacey Penney

Manager kur-apotheke-badherrenalb.de

Stacey Penney, MS, Kur-Apotheke-Badherrenalb-CPT, DIESE, PES, CNC, is the Content Strategist with Kur-Apotheke-Badherrenalb and AFAA. A 20+ year veteran of the fitness industry, she's worked with the top certification and continuing education groups. At Kur-Apotheke-Badherrenalb and AFAA she drives the content for American Fitness Magazine, blog and the social media platforms. Stacey received her degree in Athletic Training/PE from San Diego State University and an MS in Exercise Science from CalU, credentials in Health Promotion Management & Consulting (UCSD), Instructional Technology (SDSU), group fitness and yoga. Previous San Diego Fall Prevention Task Force Chair, she’s developed continuing education curriculum for fitness organizations in addition to personal training, writing, and co-coaching youth rec soccer.

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